1.목적

1) 이론적 근거를 기반으로 간호실무의 표준화를 위함이다.
2) 지속적인 교육을 통해 관련지식을 습득하여 직무능력을 향상시키기 위함이다.
3) 환자에게 질적인 간호를 제공하며, 간호사의 만족도를 증진시키기 위함이다.

2. 교육방법

1)최신동향및 외부교육
- 기간 : 월 1회 셋째주 목요일
- 교육시간 : 17:00 - 18:00
- 교육장소 : 8층 대회의실
- 학술대회 또는 보수교육 등 외부교육을 통해 교육을 받은후 임상 간호사들에게 전달교육을 제공한다.
- 외부교육 : 학술대회, Workshop, 보수 교육, 전문화 과정 교육 등에 참석을 하여 자질향상에 기여를 한다.
- 교육 평가
직무교육이 모두 종료된 11월에 시험으로 평가한다.

2)상설교육
- 기간 : 주 1회 월요일( 3월- 10월)
- 교육시간 : 16:00 - 18:00
- 교육장소 : 8층 대회의실
- 교육횟수 : 14강을 1term으로 2회 실시
- 교육평가
상설교육이 종료된 11월에 시험으로 평가한다.

3)부서별 Conference
목적 : 각 부서별 특성에 따른 간호업무에 필요한 최신지견을 습득하고, 부서원들이 공유하기 위함이다.
방법 : 환자 간호업무에 필요한 내용을 월1회 Case Study, 저널등을 읽고 토론을 통하여 지식을 공유하고 의견을 교환하며, 실적을 연말에 간호부에 제출한다.

4)조무사 교육
목적 : 내원객에 대한 안전관리 의식과 서비스 마인드를 고취시녀 의료인으로서 병원에 대한 주인의식을 함양하고, 고객의 만족도를 증진시키기 위함이다.
교육방법 :
1) 기간 : 분기별로 집체교육을 실시한다.
2) 교육시간 : 17:00 - 18:00
3) 교육장소 : 8층 대회의실